Ускоренный отбор на стажировку в Яндексе

Рассказываем о том, как стажировка в Яндексе помогает познакомиться с проектами и командой, поработать плечом к плечу с классными яндексоидами — и стать яндексоидом самой или самому

О чем вообще речь?

С 7 по 13 ноября в Яндексе пройдет Intern Week Offer. Это «зеленый коридор» для начинающих разработчиков. Можно будет пройти несколько испытаний и сразу получить офер на стажировку в Яндексе. Яндекс зовет стажеров круглый год, но в рамках Intern Week Offer можно ускоренно присоединиться к команде.

Стажеры работают от 3 до 6 месяцев. Загрузка — от 20 до 40 часов в неделю (по желанию и договоренности с руководителем). Всех, кто отлично проявит себя на стажировке, мы пригласим в штат.

А для кого это?

На стажировку зовут разработчиков на Python, Java, Swift, Kotlin и JavaScript. В Яндексе считают, что программисту-стажеру важно на базовом уровне разбираться в алгоритмах и классических структурах данных и хорошо писать код. Учебные, коммерческие и пет-проекты — это плюс.

А что это за стажировка такая? Что-то вроде работы парт-тайм?

Стажеры работают над реальными проектами Яндекса в офисах в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Жителей других городов Яндекс бесплатно привезет и разместит в Москве.

Каждый стажер договаривается со своим руководителем о количестве часов, которые он сможет уделять проектам. Многие стажеры работают в Яндексе параллельно с учебой.

За это еще и деньги платят?

Конечно, ведь это работа. Стажировка оплачивается, кроме того, есть компенсация питания.

Как устроен отбор на Intern Week Offer?

Сперва нужно оставить заявку, после пришлют тестовое задание. Его важно выполнить до 30 октября включительно.

С 7 по 11 ноября в Яндексе пройдут две технические онлайн-секции и финальная встреча. На первой секции нужно будет решить задачки, связанные с языком, платформой, показать навыки создания кода. На второй секции проверят знание алгоритмов. И в конце пройдет финальная встреча с командой и будущим руководителем — чтобы пообщаться, показать себя и обсудить условия.

Не бойтесь проходить технические секции в Яндексе — они дадут незаменимый опыт, который пригодится в будущем.

Результаты отбора будут известны 12–13 ноября. Выходить можно сразу, но можно и попозже, как договоритесь.

Обязательно почитайте в Журнале Академии о том, как подготовиться к собеседованиям.

То есть на стажировку можно поступить только в ноябре?

Нет, Яндекс набирает стажеров круглый год — ищите интересные направления на сайте. Но сейчас можно попасть на стажировку быстрее. Весь процесс займет 7 дней! Главное — успеть подать заявку и сделать тестовое до 30 октября.

Кроме того, всегда можно попробовать свои силы в другой раз и на другом направлении — через поступление на стажировку в обычном формате.

Так, а что делать, если я в другом городе?

Стажируются обычно в офисе — в Москве, Петербурге или Екатеринбурге. Стажеров из других городов Яндекс обеспечит билетами туда-обратно и местом в уютном хостеле в Москве. Жить с другими стажерами — это интересно и весело.

Получается, после стажировки можно устроиться в Яндекс?

Да, Яндекс позовет успешных стажеров устроиться в штат. Практика показывает, что для этого достаточно хорошо трудиться и показать себя в коллективе. Бывшие стажеры и нынешние яндексоиды рассказывают о том, как это произошло с ними.

Но даже если этого не случится, каждый стажер получит бесценный опыт работы в Яндексе. Это не просто учеба: можно с первого дня развивать высоконагруженные проекты и решать задачи, которые помогают миллионам людей. Стажировка в Яндексе — это «золотая» строчка в резюме.

Самое время стать стажером Яндекса через ускоренный отбор. Оставляйте заявку и готовьтесь к тестовому заданию. Удачи!